개인정보 수집·이용 동의 (채용 전형)
주식회사 오올블루 · 최종 개정 2026. 06.
주식회사 오올블루(이하 ‘회사’)는 「개인정보 보호법」 제15조 및 제22조에 따라 채용 전형을 위하여 아래와 같이 지원자의 개인정보를 수집·이용합니다. 내용을 충분히 확인하신 후 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.
| 수집·이용 목적 | 채용 전형 진행(서류·면접 등 평가), 지원자 식별 및 연락, 전형 결과 통지 |
|---|---|
| 수집 항목 | (필수) 성명, 이메일, 연락처, 지원 분야, 최종 학력, 총 경력, 자기소개 (선택) 다이빙 경험, 이력서(URL·파일), 포트폴리오(URL·파일), GitHub·기타 링크, 입사 가능일, 희망 연봉 |
| 보유·이용 기간 | 채용 전형 종료 후 1년간 보관 후 지체 없이 파기. 단, 관계 법령에 보존 의무가 있는 경우 해당 기간 동안 보존하며, 지원자가 파기를 요청하는 경우 즉시 파기합니다. |
제1조 (동의 거부 권리 및 불이익)
지원자는 개인정보 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만 필수 항목에 동의하지 않을 경우 채용 전형 참여가 제한될 수 있습니다.
제2조 (개인정보 처리의 위탁)
회사는 원활한 업무 처리를 위하여 이메일 발송 등 일부 업무를 외부 전문업체(예: 이메일 전송 서비스 Mailjet)에 위탁할 수 있으며, 위탁 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 개인정보가 안전하게 관리되도록 필요한 사항을 규정합니다.
제3조 (정보주체의 권리)
지원자는 언제든지 자신의 개인정보에 대한 열람·정정·삭제·처리정지를 요구할 수 있으며, 회사는 관계 법령에 따라 지체 없이 조치합니다.
제4조 (개인정보 보호책임자)
개인정보 관련 문의 및 열람·정정·삭제 요청: 주식회사 오올블루 · cs@oh-allblue.com